Религиозные организации Библиотека юриста
Религиозные группы Энциклопедия судебных решений
Некоммерческие организации Юридические журналы
Судебная практика Образцы жалоб и исковых заявлений

Религиозные организации Кадровое делопроизводство

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о дистанционной работе (с дистанционным работником)

...

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о дистанционной работе (с дистанционным работником)

...

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о дистанционной работе (с дистанционным работником)

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Трудовой договор 
Обязательно должны быть (ст. 57 ТК РФ)
Сведения
ФИО работника и наименование работодателя;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника
идентификационный номер налогоплательщика работодателя 
сведения о представителе работодателя, 
место и дата заключения трудового договора
  Условия:
место работы (подразделение для обособленных);
трудовая функция; 
дата начала работы, (дата окончания для срочных); 
условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил);
гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда;
условия, определяющие характер работы;
условия труда на рабочем месте;
условие об обязательном социальном страховании.
А если нет обязательных условий? – штрафы и предписания (см., например, Постановление от 26 января 2016 г. по делу N 4а-727-15

 

...

Трудовой договор 
Обязательно должны быть (ст. 57 ТК РФ)
Сведения
ФИО работника и наименование работодателя;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника
идентификационный номер налогоплательщика работодателя 
сведения о представителе работодателя, 
место и дата заключения трудового договора
  Условия:
место работы (подразделение для обособленных);
трудовая функция; 
дата начала работы, (дата окончания для срочных); 
условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил);
гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда;
условия, определяющие характер работы;
условия труда на рабочем месте;
условие об обязательном социальном страховании.
А если нет обязательных условий? – штрафы и предписания (см., например, Постановление от 26 января 2016 г. по делу N 4а-727-15

 

...

Трудовой договор 
Обязательно должны быть (ст. 57 ТК РФ)
Сведения
ФИО работника и наименование работодателя;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника
идентификационный номер налогоплательщика работодателя 
сведения о представителе работодателя, 
место и дата заключения трудового договора
  Условия:
место работы (подразделение для обособленных);
трудовая функция; 
дата начала работы, (дата окончания для срочных); 
условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил);
гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда;
условия, определяющие характер работы;
условия труда на рабочем месте;
условие об обязательном социальном страховании.
А если нет обязательных условий? – штрафы и предписания (см., например, Постановление от 26 января 2016 г. по делу N 4а-727-15

 

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

1. Общие положения.
В соответствии с Конституцией РФ граждане РФ имеют право на труд, который они свободно выбирают или на который свободно соглашаются, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.

 

...

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

1. Общие положения.
В соответствии с Конституцией РФ граждане РФ имеют право на труд, который они свободно выбирают или на который свободно соглашаются, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.

 

...

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

1. Общие положения.
В соответствии с Конституцией РФ граждане РФ имеют право на труд, который они свободно выбирают или на который свободно соглашаются, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.

 

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Журналы регистрации: входящий корреспонденции, приказов и другие

...

Журналы регистрации: входящий корреспонденции, приказов и другие

...

Журналы регистрации: входящий корреспонденции, приказов и другие

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Должностная инструкция и должностные обязанности администратора.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора.
1.2. Администратор относится к категории специалистов.
1.3. Администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению _____________.

 

...

Должностная инструкция и должностные обязанности администратора.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора.
1.2. Администратор относится к категории специалистов.
1.3. Администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению _____________.

 

...

Должностная инструкция и должностные обязанности администратора.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора.
1.2. Администратор относится к категории специалистов.
1.3. Администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению _____________.

 

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

График отпусков

...

График отпусков

...

График отпусков

...
Религиозные организации Внесение изменений в уставные документы

Форма заявления P14001 Смена адреса

...

Форма заявления P14001 Смена адреса

...

Форма заявления P14001 Смена адреса

...
Религиозные организации Внесение изменений в уставные документы

Внесение изменений в учредительные документы без смены наименования 

...

Внесение изменений в учредительные документы без смены наименования 

...

Внесение изменений в учредительные документы без смены наименования 

...
Религиозные организации Внесение изменений в уставные документы

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» для государственной регистрации местной религиозной организации представляются следующие документы:

...

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» для государственной регистрации местной религиозной организации представляются следующие документы:

...

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» для государственной регистрации местной религиозной организации представляются следующие документы:

...
Религиозные организации Внесение изменений в уставные документы

Протокол о внесении изменений в Устав

...

Протокол о внесении изменений в Устав

...

Протокол о внесении изменений в Устав

...

« 1 2 3 4 ... 26 27 »