Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Сведения о трудовой деятельности работников (образец)

...

Сведения о трудовой деятельности работников (образец)

...

Сведения о трудовой деятельности работников (образец)

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Сведения о трудовой деятельности работников

...

Сведения о трудовой деятельности работников

...

Сведения о трудовой деятельности работников

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Шаблон уведомления о праве выбрать формат трудовой книжки

С 1 января 2020 года в связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования сведения о вашей трудовой деятельности формируются и ведутся в электронном виде. Это все сведения о выполняемой вами работе, приеме на работу, переводах на другую работу и увольнении. полное наименование РО начиная с января 2020 года ежемесячно передает необходимую информацию о вашей работе в Пенсионный фонд.

...

Шаблон уведомления о праве выбрать формат трудовой книжки

С 1 января 2020 года в связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования сведения о вашей трудовой деятельности формируются и ведутся в электронном виде. Это все сведения о выполняемой вами работе, приеме на работу, переводах на другую работу и увольнении. полное наименование РО начиная с января 2020 года ежемесячно передает необходимую информацию о вашей работе в Пенсионный фонд.

...

Шаблон уведомления о праве выбрать формат трудовой книжки

С 1 января 2020 года в связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования сведения о вашей трудовой деятельности формируются и ведутся в электронном виде. Это все сведения о выполняемой вами работе, приеме на работу, переводах на другую работу и увольнении. полное наименование РО начиная с января 2020 года ежемесячно передает необходимую информацию о вашей работе в Пенсионный фонд.

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Шпаргалка: электронные трудовые книжки, как кадровикам перейти на новый формат

...

Шпаргалка: электронные трудовые книжки, как кадровикам перейти на новый формат

...

Шпаргалка: электронные трудовые книжки, как кадровикам перейти на новый формат

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Приказ о  мероприятиях по переходу на электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников

В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования

...

Приказ о  мероприятиях по переходу на электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников

В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования

...

Приказ о  мероприятиях по переходу на электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников

В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Приказ о назначении ответственного за электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников.

В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

...

Приказ о назначении ответственного за электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников.

В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

...

Приказ о назначении ответственного за электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников.

В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

1. Общие требования

1.1. Форма «Сведения о трудовой деятельности работников  (СЗВ-ТД)»  формируются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. Содержат сведения о трудовой деятельности работников.
1.2. Форма «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» заполняется  и представляется страхователями в ПФР на всех работающих (в том числе по совместительству), с которыми  заключены  или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и так далее).  

...

1. Общие требования

1.1. Форма «Сведения о трудовой деятельности работников  (СЗВ-ТД)»  формируются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. Содержат сведения о трудовой деятельности работников.
1.2. Форма «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» заполняется  и представляется страхователями в ПФР на всех работающих (в том числе по совместительству), с которыми  заключены  или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и так далее).  

...

1. Общие требования

1.1. Форма «Сведения о трудовой деятельности работников  (СЗВ-ТД)»  формируются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. Содержат сведения о трудовой деятельности работников.
1.2. Форма «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» заполняется  и представляется страхователями в ПФР на всех работающих (в том числе по совместительству), с которыми  заключены  или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и так далее).  

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Памятка для сотрудников по электронным трудовым книжкам.

...

Памятка для сотрудников по электронным трудовым книжкам.

...

Памятка для сотрудников по электронным трудовым книжкам.

...
Религиозные организации Кадровое делопроизводство

Что вы должны сделать в декабре 2019 года
1. Определить, кто в компании будет отвечать за ведение электронных трудовых книжек.
Издайте приказ по основной деятельности о назначении ответственного за ведение электронных трудовых книжек.
2. Проверить, что ваше программное обеспечение готово для передачи электронных сведений о трудовой деятельности сотрудников в ПФР. Обеспечьте, чтобы сотрудник, ответственный за ведение электронных трудовых книжек получил электронную подпись.
Издайте приказ по основной деятельности о проведении мероприятий по переходу на электронные трудовые книжки.
3. Определить адрес корпоративной почты, на который сотрудники будут присылать заявления о выдаче сведений о трудовой деятельности.

 

...

Что вы должны сделать в декабре 2019 года
1. Определить, кто в компании будет отвечать за ведение электронных трудовых книжек.
Издайте приказ по основной деятельности о назначении ответственного за ведение электронных трудовых книжек.
2. Проверить, что ваше программное обеспечение готово для передачи электронных сведений о трудовой деятельности сотрудников в ПФР. Обеспечьте, чтобы сотрудник, ответственный за ведение электронных трудовых книжек получил электронную подпись.
Издайте приказ по основной деятельности о проведении мероприятий по переходу на электронные трудовые книжки.
3. Определить адрес корпоративной почты, на который сотрудники будут присылать заявления о выдаче сведений о трудовой деятельности.

 

...

Что вы должны сделать в декабре 2019 года
1. Определить, кто в компании будет отвечать за ведение электронных трудовых книжек.
Издайте приказ по основной деятельности о назначении ответственного за ведение электронных трудовых книжек.
2. Проверить, что ваше программное обеспечение готово для передачи электронных сведений о трудовой деятельности сотрудников в ПФР. Обеспечьте, чтобы сотрудник, ответственный за ведение электронных трудовых книжек получил электронную подпись.
Издайте приказ по основной деятельности о проведении мероприятий по переходу на электронные трудовые книжки.
3. Определить адрес корпоративной почты, на который сотрудники будут присылать заявления о выдаче сведений о трудовой деятельности.

 

...
Судебная практика Решения по ст.8.8 КоАП

Постановление Конституционный Суд РФ по делу о проверке конституционности абзаца второго статьи 42 Земельного кодекса РФ и части 1 статьи 8.8 КоАП РФ

...

Постановление Конституционный Суд РФ по делу о проверке конституционности абзаца второго статьи 42 Земельного кодекса РФ и части 1 статьи 8.8 КоАП РФ

...

Постановление Конституционный Суд РФ по делу о проверке конституционности абзаца второго статьи 42 Земельного кодекса РФ и части 1 статьи 8.8 КоАП РФ

...

1 2 3 ... 35 36 »